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扬帆起航,未来可期丨中航环卫2020年运营管理人才培训班圆满结业
发布时间:2020-11-25     阅读:30

随着公司的快速发展、新项目不断扩增,为加快培养和打造适应集团发展需要的高素质人才队伍,推进集团战略的顺利实施,1117-24日,集团公司人力资源总部举办为期6天的2020年运营管理人才引进培训活动,共计12名青年骨干人才参加活动并圆满完成了所有课程。

 

本次培训活动结合公司发展战略和人才需求,采取集训+线上学习+线下辅导的方式进行培训,培训内容丰富,形式灵活多样,参训学员们感悟深刻、收效良好。


团队建设,认识自我

 

人力资源总部培训主管林楚虹作为主讲导师,她通过命题小游戏帮助学员们进行团队建设,引导学员们完成职业测评、自我认知以及职业发展方向探索。在轻松愉快的氛围中,学员们结合自身、立足当下,认真地分享了他们对自己未来职业生涯规划的想法和感受。






线上线下,干货满满

 

为让学员更深入地了解公司业务,培训期间,相关职能部门人员对学员们进行专题辅导、现场教学、经验分享,培训课程涵盖现阶段环卫市场行情、主营业务介绍、PPP项目操作、垃圾分类、安全生产等方面内容。




同时,为进一步加强学员对项目基础的认识,大涌项目总经理李春晓采取实地考察与现场教学相结合的方式,组织全体学员到大涌项目开展学习,让学员们亲身感受环卫行业发展现状并撰写调研报告。




结业仪式上,集团公司运营管控中心总经理高新添12名优秀学员颁发结业证书,并作总结发言。他表示,质量是企业生存与发展的根基,更是企业核心竞争力的体现。运营管控中心身负企业发展重任,希望学员们能够尽快熟悉项目环境,牢记高标准、重细节、强监督的质量观,继续加强学习,不断提升自身素养和专业技术水平,让自己尽快成长为项目的骨干力量,助力企业管理优化升级。


△集团公司运营管控中心总经理高新添作总结发言


 

通过此次培训,学员们纷纷表示,作为新时代的青年才干,将不负公司的期望,把培训成果转化为推动企业发展的强大动力,积极为公司实现高质量发展贡献力量。




匠心筑梦,人才强企。本次运营管理人才引进培训活动是集团公司适应改革发展新形势、提升人才综合素质、加强人才储备的重要举措。未来,集团公司人力资源总部将以更加完善的人才培养体系,建立更加稳健的人才梯队,以高质量人才助推公司实现产业转型升级,凝心聚力,共谋未来!

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